29 січня у Херсонському обласному відділенні Фонду відбулась нарада за підсумками фінансово-господарської діяльності відділення за 2014 рік. Провела нараду директор відділення І.Колотинська. Вона зазначила, що 2014 рік був непростим у фінансовому плані. Працівники провели значну роботу по економії та збереженню тепла, води, електроенергії та намагались вчасно розраховуватись за послуги зв’язку, охорони та інше. Кошти, які були надані Фондом на виконання загальнодержавних програм соціального захисту інвалідів та фінансування заходів щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації інвалідів, використовувались виключно за призначенням. Про це свідчать проведені працівниками відділення протягом року 12 перевірок цільового використання коштів, відповідно до яких нецільового використання коштів не виявлено.
Головний бухгалтер відділення І.Колосова інформувала присутніх про використання коштів загального та спеціального фондів державного бюджету з усіх напрямів діяльності відділення. Так, за програмою «Санаторно-курортне оздоровлення інвалідів» в Херсонській області було проведено виплату компенсацій замість санаторно-курортного лікування 863 інвалідам на суму 272975,00 грн., оплачено проїзд супроводжуючих до місця оздоровлення 2 інваліда-спинальника на суму 829,4 грн. Херсонському регіональному центру з фізичної культури та спорту інвалідів «Інваспорт» на фізкультурно-спортивну реабілітацію інвалідів було виділено 94.0 тис. грн. Також профінансовано оплату за навчання 15 інвалідів на суму 95 792 грн. За рахунок коштів, які надійшли від юридичних та фізичних осіб на відкритий відділенням благодійний рахунок було придбано реабілітаційне обладнання для Новокаховського та Каховського центрів соціальної реабілітації дітей-інвалідів на суму 4812 грн.
Директор відділення звернула увагу присутніх на основні завдання, які стоять перед відділенням у 2015 році. Це, в першу чергу, безумовне виконання планів, доведених Фондом соціального захисту інвалідів, нормативно-розпорядчих та контрольних документів, жорстка економія фінансових ресурсів, дотримання трудової дисципліни та виконання законодавства щодо соціального захисту інвалідів.
