На виконання рішення Ради директорів від 16.02.2017р. стосовно проведення інформаційно-консультаційних та роз’яснювальних заходів серед громадських об’єднань інвалідів, підприємств, установ, організацій про права осіб з інвалідністю, встановлені чинним законодавством, директор Миколаївського ОВФСЗІ І. Чекарь зустрілась 02 березня 2017р. з представниками ПОГ «Миколаївське учбово-виробниче об’єднання інвалідів АТО» (ПОГ «МУВО інвалідів АТО») Д. Жуковським та С. Васильєвим.
ПОГ «МУВО інвалідів АТО» - молоде підприємство, яке розпочало свою діяльність в жовтні 2016 року. Засновник підприємства – громадська організація «Асоціація інвалідів – ветеранів антитерористичної операції». Основна мета діяльності підприємства – створення нових робочих місць та залучення ветеранів і інвалідів АТО до суспільно корисної праці, навчання осіб з інвалідністю всім посильним для них професіям та технологічним операціям, з врахуванням охорони та збереження їх здоров’я.
Сьогодні на підприємстві працює 5 осіб, в тому числі ветерани АТО, які отримали інвалідність в результаті участі в антитерористичній операції, та тимчасово переміщені особи з інвалідністю. Працівники підприємства виготовляють різні металоконструкції та вироби з листового метала. Продукція користується попитом на території міста Миколаєва та області, підприємство має достатню кількість замовлень та впевнено дивиться у майбутнє.
Під час зустрічі І. Чекарь торкнулась питання зайнятості осіб з інвалідністю у Миколаївському регіоні. Розповіла представникам підприємства про послуги, які відділення надає роботодавцям, в тому числі тим, що засновані громадськими організаціям інвалідів, зокрема щодо фінансової допомоги на поворотній та безповоротній основі на створення додаткових робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також вона наголосила на необхідності дотримання прав працівників з інвалідністю, встановлені чинним законодавством, особливо щодо дотримання встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати.
Д. Жуковський та С. Васильєв отримали друковані інформаційні матеріали та запросили керівництво відділення відвідати підприємство задля визначення шляхів подальшої співпраці.
