Для удосконалення та розширення напрямків використання сум адміністративно-господарських санкцій і пені на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів працівниками Одеського обласного відділення Фонду з метою підготовки даних пропозицій було організовано зустрічі з роботодавцями області, на яких обговорено порядок надання відділенням фінансових допомог, позик, дотацій на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Роботодавцям Одеської області було роз’яснено норми чинного законодавства, які регулюють механізм отримання коштів Фонду для створення робочих місць для спеціальних робочих місць.

         Роботодавцями було запропоновано ряд пропозицій та зауважень, серед яких, зокрема, створити порядок надання дотацій на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів аналогічний порядку, яким користується державна служба зайнятості, де кошти дотації використовуються на покриття витрат заробітної плати працівника прийнятого на створене робоче місце. Даний порядок, на думку роботодавців, дозволить створити робоче місце для працевлаштування інваліда, яке не потребує додаткових витрат на його облаштування, крім витрат на заробітну плату працівника, що дозволить роботодавцю оцінити професійні навички працівника-інваліда та за період, в якому надається дотація, підвищити професійний рівень працівника до необхідних роботодавцю вимог.

         Працівниками відділення Фонду й надалі продовжується робота по інформуванню роботодавців області про можливість отримання фінансових допомог, позик, дотацій на створення робочих місць для працевлаштування інвалідів з метою реалізації державної програми зайнятості людей із особливими потребами.