В обговоренні та пошуку ефективних шляхів працевлаштування людей із особливими потребами брали участь спеціалісти служби зайнятості, представники обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, керівники громадських організацій інвалідів, провідні роботодавці обласного центру.

За словами заступника директора Рівненського міського центру зайнятості, з початку року в місті працевлаштовано 45 людей з інвалідністю, 12 з них – на дотаційні робочі місця. Нині в пошуках роботи зареєстровано 123 інваліди. Роботодавці ж заявили про 40 вакансій для них.

Підвищення рівня працевлаштування інвалідів посадовець пов’язує із залученням міського центру зайнятості до програми ООН із забезпечення людям з особливими потребами повного доступу до зайнятості. Програма передбачає надання людям, котрі потребують особливої допомоги, особистих консультантів, які супроводжуватимуть їх у центрі зайнятості з моменту реєстрації до влаштування на роботу. Попередньо спеціалісти вивчатимуть можливості такої категорії шукачів праці, їх індивідуальні особливості.

На думку начальника відділу взаємодії із роботодавцями обласного відділення Фонду, проблема вирішиться тоді, коли буде створено якомога більше підприємств, де працюватимуть люди з особливими потребами і зміниться світогляд працедавців до використання їхньої праці та їхніх потенційних можливостей. Нині інвалідів беруть на низькокваліфіковані посади. У розвинених країнах інвалідів беруть навіть на посади керівників.

За підсумками засідання його учасники виробили спільні рекомендації. Їх спрямують на розгляд вищих владних структур.