3 березня 2025 року у Департаменті з питань ветеранської політики Запорізької міської ради відбулася робоча зустріч між заступником директора Департаменту - начальником Управління праці Вадимом Зубко, заступником начальника управління - начальником відділу підтримки ветеранів Управління ветеранської політики Тетяною Циганок та керівником Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Олексієм Алуфом на тему «Сприяння зайнятості ветеранів та осіб з інвалідністю».
В умовах воєнного стану, на жаль, кількість осіб з інвалідністю, в тому числі осіб з інвалідністю внаслідок війни лише зростає. Такі люди потребують не тільки державної підтримки, соціального захисту, але й працевлаштування та комфортних умов праці. Водночас і роботодавці мають підвищувати культуру ставлення до людей з інвалідністю і спрямовувати зусилля на створення інклюзивного середовища та умов праці.
Учасники обговорили проблеми працевлаштування осіб з інвалідністю в сучасних умовах, їхньої інтеграції у робочий процес, обов’язків роботодавців, щодо створення відповідних умов праці, які б захищали права цієї категорії осіб.
В процесі проведення зустрічі було наголошено на необхідності дотримання роботодавцями, до числа яких також входять місцеві органи виконавчої влади і органи місцевого самоврядування, вимог законодавства, щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та роз’яснено механізм нарахування та термін сплати адміністративно-господарських санкцій за його недодержання.
Керівник Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Олексій Алуф розповів про основні програми, які реалізуються Фондом та його територіальними відділенням у сфері сприяння зайнятості осіб з інвалідністю та повідомив про переваги, які отримують роботодавці при працевлаштуванні осіб з інвалідністю, що включають в себе компенсацію за працевлаштування осіб з інвалідністю, надання фінансової допомоги для технічного оснащення діючих робочих місць, технічного переоснащення виробництва з метою створення додаткових робочих, компенсацію роботодавцям фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування за створення нових робочих місць для їх працевлаштування.
Заступник директора Департаменту - начальник Управління праці Вадим Зубко наголосив, що Департамент працює над створенням умов для успішної реінтеграції та самореалізації Ветеранів та Ветеранок після повернення до мирного життя та вивчає проблемні питання у цьому напрямі.
Так, зокрема, в міській раді розроблена та введена в експлуатацію автоматизована інформаційна система (АІС) «Робота в Запоріжжі». Основна мета програми - допомога Ветеранам/Ветеранкам, ВПО та мешканцям міста у працевлаштуванні в органах місцевого самоврядування, на комунальних підприємствах, в установах, закладах міста Запоріжжя. В рамках роботи в цій програмі узагальнюється інформація щодо наявних актуальних вакансій у виконавчих органах міської ради, на комунальних підприємствах, в установах, закладах Запорізької міської територіальної громади. За допомогою програми «Робота в Запоріжжі» Ветерани/Ветеранки, мешканці міста/ВПО (особи, які зацікавлені в пошуку роботи) за бажанням заповнюють анкету для подальшого можливого працевлаштування в виконавчих органах міської ради, на комунальних підприємствах, в установах, закладах міста Запорізької міської територіальної громади. Посилання на автоматизовану інформаційну систему (АІС) «Робота в Запоріжжі» розміщено на офіційному сайті Запорізької міської ради та на офіційних сторінках виконавчих органів міської ради, в соціальних мережах.
Учасники домовилися розвивати партнерські стосунки та продовжувати співпрацю у визначеній галузі з метою інформування населення та підтримки в реалізації соціальних програм.
