„Спільними силами - заради доброї справи” – саме під таким гаслом у вересні за ініціативи Дубенського міськрайонного центру зайнятості відбувся семінар на тему: „Питання співпраці служби зайнятості та роботодавців щодо працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями”. У заході брали участь представники Державного центру зайнятості, обласного центру зайнятості, управлінь праці та соціального захисту Дубенської міської ради та районної державної адміністрації, обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, роботодавці.

 

Директор міськрайонного центру зайнятості розповів про законодавчі підстави обслуговування інвалідів у службі зайнятості, та наголосив на тому, яку важливу роль на місцевому рівні відіграє у трудовій реабілітації та працевлаштуванні інвалідів служба зайнятості.

 

На семінарі було обговорено питання  працевлаштування інвалідів на спеціальні робочі місця шляхом надання дотації роботодавцям за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів, умови надання дотації на створення спеціального робочого місця для інваліда, організацію роботи центру зайнятості щодо сприяння працевлаштуванню інвалідів на спеціальні робочі місця.

 

До роботодавців з приводу допомоги у працевлаштуванні осіб із обмеженими фізичними можливостями звернулись спеціалісти управління праці та соціального захисту Дубенської міської ради, також було порушено питання навчання інвалідів, особливо молоді.

 

Працівники центру зайнятості ознайомили учасників семінару з можливістю приведення професійно-кваліфікаційних характеристик осіб із обмеженими фізичними можливостями у відповідність до поточних та перспективних потреб роботодавців шляхом підготовки на замовлення, індивідуального навчання або стажування.

 

В обговоренні актуальної теми брали участь представники ВАТ „Дубенський завод гумово-технічних виробів”, ТзОВ „Компанія „Зевс-ЛТД”, ТзОВ „Іква”.

 

Результатом семінару були конкретні завдання, щодо формування партнерських стосунків та посилення взаємодії між роботодавцями та соціальними партнерами у працевлаштуванні осіб із обмеженими фізичними можливостями.