Соціальні партнери радяться
Опубліковано 06 травня 2008 року о 09:34
Чернігівському обласному відділенню Фонду соціального захисту інвалідів доведено планове завдання створити 80 робочих місць за рахунок коштів Фонду. З них – за рахунок надання роботодавцям області дотацій передбачається 11 спеціальних робочих місць.
Порядок надання дотацій визначено Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2007 року № 1836.
Водночас, як у відділення Фонду, так і у фахівців центрів зайнятості, виникає багато питань щодо практичного застосування даного Порядку. Деякі з них потребують врегулювання шляхом внесення змін до вказаної постанови. Адже ні в порядку надання дотацій, ні в примірному договорі (затвердженому спільним наказом Державного центру зайнятості та Фонду соціального захисту інвалідів), чітко не визначено, яке саме дообладнання повинне здійснюватися, чи надаються кошти на придбання основного обладнання (В Порядку йдеться про дообладнання, а в договорі передбачається також придбання основного обладнання). У договорі передбачено, що роботодавець за власні кошти створює спеціальне робоче місце, а дотація надається уже пізніше, у розмірі фактичних витрат, що суперечить Порядку, де чітко прописано, що після узгодження документів, наданих центрами зайнятості, відділення приймають рішення про надання дотації і підписується договір, відповідно до якого здійснюється перерахування коштів у розмірі визначеному розрахунком вартості такого робочого місця.
Ці та інші проблеми, завдання щодо виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2007 року № 1836 та доведеного завдання щодо створення спеціалізованих робочих місць для осіб з інвалідністю, обговорено на спільному семінарі, який відбувся на базі Чернігівського обласного центру зайнятості для керівників підрозділів по роботі з роботодавцями.
Відповідні роз”яснення та відповіді на численні запитання щодо узгодження дій служби зайнятості та відділення Фонду на семінарі надала заступник керуючої відділенням О. Оберемко.
