Напередодні Міжнародного Дня інвалідів відбулися заходи, метою яких був пошук шляхів для вирішення проблемних питань щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Трудова діяльність для людини з інвалідністю, як і для людей взагалі, є не тільки можливістю забезпечити своє економічне існування, але й фактом реалізації своїх здібностей. Тільки робота дозволяє громадянину поважати себе, усвідомлювати свою індивідуальність, не замикатися в собі, подолати розчарування та самотність, додає впевненості. Тому працевлаштування являється одним із ключових чинників для розвитку суспільства в цілому. Саме на це зверталась увага під час засідання «круглого столу» із соціальними партнерами, що відбулося у Чернігівському міському центрі зайнятості, участь в якому взяв заступник директора відділення.
Окрім цього працівники відділення взяли участь в проведенні навчальних семінарів для представників економічно активних підприємств, установ та організацій м.Чернігова, в ході яких звернули увагу роботодавців на необхідності виконання законодавчо встановленого 4-х відсоткового нормативу працевлаштування інвалідів та порядок подання до Фонду звітів про зайнятість та працевлаштування цієї категорії громадян. А також відзначили, що працівники з інвалідністю можуть бути такими ж ефективними як і всі інші, якщо при працевлаштуванні враховувати стан їхнього здоров`я та уважно поставитися до підбору професії, місця роботи та виконання робочих обов’язків.
Не залишили поза увагою і самих осіб з інвалідністю, для них відбувся День відкритих дверей у Чернігівському районному центрі зайнятості, за участю керівництва відділення Фонду, представників управління соціального захисту населення та суб’єктів господарювання району. Під час заходу, люди з особливими потребами мали змогу отримати відповіді на актуальні для них запитання, а також пройти співбесіди з присутніми роботодавцями.
Тільки разом ми зможемо забезпечити виконання поставлених завдань щодо підвищення соціального захисту та рівня життя найбільш уразливих верств населення Чернігівщини.
