За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я показник кількості інвалідів на земній кулі становить 10% від усього населення планети. За показниками статистичних обстежень в Україні 2,6 млн. людей офіційно зараховані до осіб з фізичними та розумовими вадами, або 5,6 відсотка від усього населення країни, у Львівській області – 158 тис., що складає 6 відсотків від загальної чисельності населення області (2,55 млн).

 

Державна політика щодо зайнятості інвалідів спрямована на створення умов для працевлаштування інвалідів на відкритому ринку праці. Однак, сьогодні зайнятість серед цієї категорії населення залишається доволі низькою. Частка працюючих інвалідів становить лише 14 відсотків від їх загальної чисельності.

 

Суспільству необхідно докласти чимало зусиль, аби інваліди почувалися в ньому повноцінними громадянами, а на ринку праці – впевненими в своїй конкурентоздатності.

 

10 червня 2009 р. у Львові під головуванням заступника губернатора Ярослава Кашуби відбулось засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості, на якому розглядалась питання «Про хід виконання Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» щодо нормативу робочих місць та забезпечення соціального захисту від безробіття осіб з інвалідністю».

 

У засіданні брали участь представники обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, центру зайнятості, профспілок та роботодавці.

 

Керуюча відділенням Фонду соціального захисту інвалідів Галина Мисаковець розповіла про стан виконання статей 19-20 ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» у Львівській області, напрями, за якими працює відділення для сприяння працевлаштуванню неповносправних та проблеми, що виникають у процесі вирішення питань щодо створення умов для їх належної професійної підготовки та раціонального працевлаштування.

 

Виступила також заступник директора обласного центру зайнятості Оксана Іванчук, яка інформувала присутніх про основні напрями у роботі служби зайнятості на Львівщині щодо вирішення питання працевлаштування людей з обмеженими потребами, основні проблеми та перспективи.