На базі Рівненського міського центру зайнятості для безробітних громадян із особливими потребами відбувся тренінг «Управління конфліктами». Захід був спрямований на  формування в учасників ставлення до конфлікту як до можливості знайти нові ефективні рішення життєвих ситуацій, розвиток навичок аналізу конфлікту та пошуку шляхів вирішення конфліктних ситуацій.

Під час тренінгу учасники вчилися мінімалізувати негативні наслідки конфліктних ситуацій, аналізувати причини їх виникнення, інтереси та цінності конфліктуючих сторін.

Громадяни з інвалідністю і так почувають себе не надто впевнено у спілкуванні із соціумом, тож освоєння методики пошуку альтернативних рішень, оволодіння навичками гнучкого використання різних стилів поведінки в конфліктних та стресових ситуаціях додає їм впевненості у власних силах, розвіює відчуття безпорадності та дає  усвідомлення можливості впливати на ситуацію з користю для себе. Інформація та навички, отримані під час тренінгу, спонукають до зміни власних поглядів на стосунки з іншими людьми.

На завершення заходу безробітним нагадали, що вони можуть пройти професійну підготовку за робітничими професіями та здобути спеціальність за кошти Фонду соціального захисту інвалідів. Така можливість передбачена  угодою про співпрацю щодо сприяння розвитку професійної реабілітації та зайнятості інвалідів. Можливе також навчання безробітних з інвалідністю, яким призначена допомога по безробіттю, за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Організатори щиро сподіваються, що кожен учасник матиме практичну користь від знань та навичок, отриманих на тренінгу.