Заступник керівника Запорізького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю Ганна Сератюкова взяла участь у нараді Запорізької філії обласного центру зайнятості з роботодавцями щодо питань працевлаштування осіб з інвалідністю.

На зустрічі також були присутні представники соціальних партнерів: Відділ обслуговування громадян № 12 (Сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.

Ганна Сератюкова розповіла про зміни в законодавстві у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, а саме щодо механізму отримання інформації від Пенсійного фонду України про створення роботодавцями робочих місць для осіб з інвалідністю, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, даних необхідних для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями, відповідно до норм чинного законодавства. Також – щодо порядку застосування адміністративно-господарських санкцій у разі невиконання нормативу робочих для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Заступник керівника звернула увагу присутніх на заходи сприяння відділенням Фонду створенню робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю шляхом надання фінансової допомоги, цільової позики, дотацій, а також спільно з центром зайнятості здійснення компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних осіб з інвалідністю з числа внутрішньо переміщених осіб.

Під час заходу були розглянуті питання соціального забезпечення осіб з інвалідністю, умови перерахунку пенсій, вчасне внесення змін до відомостей застрахованих осіб, спектр доступних електронних послуг веб-порталу Пенсійного фонду України, які дозволяють дистанційно вирішувати питання.

Роботодавці отримали роз’яснення щодо дотримання вимог законодавства про працю та зайнятість населення. Зокрема, про особливості укладення трудових договорів з працівниками та про зміни істотних умов праці, умови і особливості надання щорічних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати, нові підстави розірвання трудового договору з працівником, особливості оплати щорічних відпусток та виплат остаточного розрахунку при звільненні працівників.

Центром зайнятості були презентовані активні програми зайнятості: фінансові механізми підтримки бізнесу шляхом отримання роботодавцями компенсації за працевлаштування безробітних громадян, надання допомоги по частковому безробіттю, умови отримання ваучеру на навчання, надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу тощо.

На завершення заходу кожен присутній мав змогу отримати відповіді на свої запитання.